Emplois

Organisme de bienfaisance fondé en 1984, Moisson Montréal est la plus grande banque alimentaire au Canada. Notre mission consiste à fournir un approvisionnement alimentaire optimal aux organismes communautaires desservant les personnes en difficulté de l’île de Montréal et de participer activement au développement de solutions durables pour favoriser la sécurité alimentaire. Grâce à la générosité de nos bénévoles et donateurs en denrées, nous bénéficions d’un effet de levier extraordinaire: avec chaque dollar de don, Moisson Montréal redistribue plus de 15$ de nourriture. Pour la troisième année consécutive, Charity Intelligence Canada a positionné Moisson Montréal dans le top 10 des organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact social au Canada par dollar de don. Moisson Montréal remet 15 millions de Kg de denrées par année au grand réseau d’entraide, incluant plus de 250 organismes communautaires accrédités sur l’île de Montréal qui répondent à quelque 567 000 demandes d’aide alimentaire par mois.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de :
CUISINIER(IÈRE)

Relevant de la directrice des ressources humaines, la personne en charge de la cuisine est responsable d’offrir le service complet de collations et de repas pour des groupes variant en moyenne entre 50 et 100 personnes (employés et bénévoles).

Plus précisément, la personne aura à :
• Établir le menu quotidien en fonction des denrées disponibles
• Préparer et servir les collations du matin et les repas du midi
• Assurer la gestion optimale des denrées afin de minimiser tout gaspillage alimentaire (repas cuisinés et rotation de l’inventaire du garde-manger et de la cuisine)
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de salubrité et ce, à toutes les étapes du service
• S’assurer de la propreté de toutes les aires de travail (cuisine, garde-manger, appareils électro-ménagers, etc.) et ce, sur une base quotidienne
• Veiller à l’optimisation de son espace de travail et de rangement
• Respecter les règles de santé et sécurité propres à ses fonctions
• Assurer un excellent service à la clientèle
• Encadrer et diriger une équipe de bénévoles dans la réalisation des tâches quotidiennes
• Répondre à toute demande ponctuelle telles que la préparation de collations ou lunchs pour des événements externes, la préparation de collations spéciales pour des réunions avec divers intervenants, etc.
• Toute autre tâche connexe

Prérequis
• DEP en cuisine ou expérience équivalente
• Min. 3 ans d’expérience pertinente
• Assure une présence fiable et autonome
• Grand sens de l’organisation et sait faire preuve de créativité avec les ressources à sa disposition
• Capacité à encadrer avec respect une équipe de bénévoles
• Fait preuve d’une grande éthique professionnelle
• Habileté relationnelle et sens du service à la clientèle
• Confortable à travailler avec des gens provenant d’une vaste diversité humaine
• Bilinguisme (atout)

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à faire parvenir leur cv et lettre de motivation à rh@moissonmontreal.org

Organisme de bienfaisance fondé en 1984, Moisson Montréal est la plus grande banque alimentaire au Canada. Notre mission consiste à fournir un approvisionnement alimentaire optimal aux organismes communautaires desservant les personnes en difficulté de l’île de Montréal et de participer activement au développement de solutions durables pour favoriser la sécurité alimentaire. Grâce à la générosité de nos bénévoles et donateurs en denrées, nous bénéficions d’un effet de levier extraordinaire: avec chaque dollar de don, Moisson Montréal redistribue plus de 15$ de nourriture. Pour la troisième année consécutive, Charity Intelligence Canada a positionné Moisson Montréal dans le top 10 des organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact social au Canada par dollar de don. Moisson Montréal remet 15 millions de Kg de denrées par année au grand réseau d’entraide, incluant plus de 250 organismes communautaires accrédités sur l’île de Montréal qui répondent à quelque 567 000 demandes d’aide alimentaire par mois.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)
PRÉPOSÉ À L’ENTREPÔT – DISTRIBUTION
Poste temporaire

Relevant du coordonnateur des opérations, et sous les directives quotidiennes du chef d’équipe, le préposé à l’entrepôt – distribution participe aux activités de distribution des denrées alimentaires.
Plus précisément, la personne choisie aura à :
• Apporter à l’aide du chariot élévateur, des denrées dans les réfrigérateurs.
• Collaborer à l’organisation du secteur de la distribution selon la sélection des denrées et les besoins des organismes communautaires.
• S’assurer de la propreté du secteur de la distribution et du recyclage de certaines matières.
• Compléter les documents propres à la distribution.
• Collaborer à la vérification régulière des arrivages auprès de la réception et effectuer une sélection continue.
• Accueillir avec professionnalisme et courtoisie les représentants des organismes et s’assurer du respect des procédures.
• S’assurer du respect des normes de santé sécurité et d’hygiène et de salubrité auprès des employés, des bénévoles et des organismes communautaires.
• S’assurer de faire les suivis auprès des organismes pour les équipements prêtés par Moisson Montréal aux organismes communautaires et s’assurer de leur retour.
• Participer à la gestion des inventaires.
• S’assurer que le matériel de manutention et les outils nécessaires au travail soient fonctionnels et disponibles.
• Toute autre tâche connexe.

Prérequis
• Diplôme d’études secondaires
• Min. 1 an d’expérience pertinente
• Carte de conduite de chariot élévateur valide
• À l’aise pour travailler dans un environnement réfrigéré
• À l’aise avec l’informatique
• Autonome
• Sens de l’initiative
• Souci du service à la clientèle et entregent
• Excellentes habiletés d’organisation
• À l’aise pour travailler avec des personnes provenant d’une vaste diversité humaine
• Connaissance du domaine alimentaire (un atout)
• Bilinguisme (anglais/français) (un atout)

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt à rh@moissonmontreal.org.

Organisme de bienfaisance fondé en 1984, Moisson Montréal est la plus grande banque alimentaire au Canada. Notre mission consiste à fournir un approvisionnement alimentaire optimal aux organismes communautaires desservant les personnes en difficulté de l’île de Montréal et de participer activement au développement de solutions durables pour favoriser la sécurité alimentaire. Grâce à la générosité de nos bénévoles et donateurs en denrées, nous bénéficions d’un effet de levier extraordinaire: avec chaque dollar de don, Moisson Montréal redistribue plus de 15$ de nourriture. Pour la troisième année consécutive, Charity Intelligence Canada a positionné Moisson Montréal dans le top 10 des organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact social au Canada par dollar de don. Moisson Montréal remet 15 millions de Kg de denrées par année au grand réseau d’entraide, incluant plus de 250 organismes communautaires accrédités sur l’île de Montréal qui répondent à quelque 567 000 demandes d’aide alimentaire par mois.

Nous recherchons une personne pour la :

Direction intérimaire des Finances et TI.

Contrat de 15 mois, fin mai 2020 – fin août 2021

Le rôle

Se rapportant au directeur général, la personne à la direction des finances et T.I. est responsable de la comptabilité générale et de l’ensemble des opérations financières de l’organisme, conformément aux procédures établies. Elle est l’ultime responsable de la fiabilité des données financières produites et des calendriers de productions desdites données.  Pour ce faire, elle assure le développement des outils de gestion et d’informations financières et opérationnelles. De plus, la personne est responsable de s’assurer de la fiabilité, de la performance, de la sécurité et de l’utilisation optimale des ressources informatiques.

Principales responsabilités

• Préparer mensuellement les états financiers et divers rapports de suivi. Analyser les écarts par rapport au budget et préparer les prévisions financières annuelles.
• Préparer les états financiers de fin d’année, le dossier de vérification et les déclarations fiscales.
• Gérer les encaissements, payables, fonds de roulement, crédits et subventions.
• Responsable du processus de paie et avantages sociaux.
• Élaborer, mettre en place et s’assurer de l’application rigoureuse des politiques administratives et des procédures de contrôle interne de l’organisation.
• Participer étroitement aux efforts d’amélioration continue des processus en place.
• En tant que membre du comité de gestion, favoriser une culture de saine gestion financière et supporter les gestionnaires dans leurs fonctions.
• Mobiliser et superviser le personnel de son département.
• Participer à l’élaboration du plan d’affaires pour son département en fonction des objectifs stratégiques de Moisson Montréal et développer des plans d’actions afin d’atteindre les objectifs en matière d’information financière et de gestion des ressources informatiques.
• Avec l’aide de nos consultants informatiques, assurer le soutien et le développement informatique (logiciel et matériel) aux usagers ainsi que la sécurité du système informatique et l’intégrité des données.

Profil recherché

• Baccalauréat en Administration des affaires, option comptabilité et titre comptable reconnu (CPA, CGA).
• 3 ans d’expérience dans un poste équivalent.
• Maîtriser la suite Office, expérience en gestion de TI
• Expérience avec le système Simple comptable et connaissance d’un système de gestion de dons (Prodon, un atout) ou d’un système de gestion de base de données.
• Connaissance d’un système WMS ou ERP
• Connaissance générale en informatique : antivirus/antimalware/anti-spam, serveurs dans un environnement virtuel, redondance des connexions, etc.
• Fortes capacités d’analyse et d’interprétation stratégique des résultats.
• Sens développé de la planification, de l’organisation et des priorités.
• Grande habileté à travailler en équipe.
• Bilingue français/anglais.
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
• Expérience d’un organisme de charité (reçu de dons) un atout
• Intérêt pour la cause de l’insécurité alimentaire

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à faire parvenir leur cv et lettre de motivation à Moisson Montréal au courriel rh@moissonmontreal.org

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.

Organisme de bienfaisance fondé en 1984, Moisson Montréal est la plus grande banque alimentaire au Canada. Notre mission consiste à fournir un approvisionnement alimentaire optimal aux organismes communautaires desservant les personnes en difficulté de l’île de Montréal et de participer activement au développement de solutions durables pour favoriser la sécurité alimentaire. Grâce à la générosité de nos bénévoles et donateurs en denrées, nous bénéficions d’un effet de levier extraordinaire: avec chaque dollar de don, Moisson Montréal redistribue plus de 15$ de nourriture. Pour la troisième année consécutive, Charity Intelligence Canada a positionné Moisson Montréal dans le top 10 des organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact social au Canada par dollar de don. Moisson Montréal remet 15 millions de Kg de denrées par année au grand réseau d’entraide, incluant plus de 250 organismes communautaires accrédités sur l’île de Montréal qui répondent à quelque 567 000 demandes d’aide alimentaire par mois.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :

COORDONNATEUR (TRICE) DES BÉNÉVOLES (ENTREPÔT)

Relevant du directeur des opérations, le (la) coordonnateur (trice) des bénévoles encadre le travail lié au traitement des denrées périssables et non-périssables effectué par l’ensemble des bénévoles de Moisson Montréal.

Plus précisément, la personne choisie aura à :

• Préparer quotidiennement les différents plateaux de travail à l’entrepôt;
• Accueillir les bénévoles, les assigner à leur plateau de travail et leur expliquer les tâches qu’ils auront à exécuter;
• Effectuer le suivi des heures d’arrivée et de départ des bénévoles réguliers pour fins statistiques;
• S’assurer que les bénévoles ont tous les outils nécessaires à la réalisation de leurs tâches;
• Contribuer à l’évaluation de certains bénévoles dans le cadre de divers programmes de développement;
• Assurer une présence auprès des bénévoles tout au long de la journée de travail afin de répondre à leurs besoins, le cas échéant;
• Veiller au bon déroulement des pauses et repas auprès des groupes de bénévoles;
• Intervenir en situation de crise ou de conflits;
• Travailler en collaboration avec divers intervenants internes et externes afin d’assurer les suivis requis pour certains bénévoles le nécessitant;
• S’assurer de rencontrer les objectifs de productivité des divers plateaux de travail;
• S’assurer de la propreté des zones de travail;
• S’assurer du respect des règles de santé sécurité et des règles d’hygiène et de salubrité;
• Favoriser un bon climat de travail;
• Participer à la gestion des matières résiduelles;
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications 

• Diplôme collégial en travail social ou logistique ou domaine connexe;
• Formation en intervention un atout;
• Deux (2) à cinq (5) ans d’expérience pertinente;
• Bilingue (anglais/français);
• Soucieux d’offrir un excellent service à la clientèle;
• Démontre beaucoup d’entregent;
• À l’aise devant des groupes;
• Capable de faire respecter les règles (santé sécurité et hygiène et salubrité) avec professionnalisme;
• Autonomie et sens de l’organisation démontré;
• Fait preuve d’ouverture et d’esprit d’équipe;
• Sens de l’initiative;
• À l’aise avec la suite Office;
• À l’aise à travailler avec des personnes présentant de légers troubles d’apprentissage;
• À l’aise à travailler dans un milieu réfrigéré.
• Conduite de chariot élévateur et/ou transpalette électrique un atout;

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à faire parvenir leur cv et lettre de motivation à Moisson Montréal au courriel rh@moissonmontreal.org

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions pour votre intérêt.

Organisme de bienfaisance fondé en 1984, Moisson Montréal est la plus grande banque alimentaire au Canada. Notre mission consiste à fournir un approvisionnement alimentaire optimal aux organismes communautaires desservant les personnes en difficulté de l’île de Montréal et de participer activement au développement de solutions durables pour favoriser la sécurité alimentaire. Grâce à la générosité de nos bénévoles et donateurs en denrées, nous bénéficions d’un effet de levier extraordinaire: avec chaque dollar de don, Moisson Montréal redistribue plus de 15$ de nourriture. Pour la deuxième année consécutive, Charity Intelligence Canada a positionné Moisson Montréal dans le top 10 des organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact social au Canada par dollar de don. Moisson Montréal remet 15 millions de Kg de denrées par année au grand réseau d’entraide, incluant plus de 250 organismes communautaires accrédités sur l’île de Montréal qui répondent à quelque 640 000 demandes d’aide alimentaire par mois.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :

Chargé.e, base de données et intelligence d’affaires

Principales responsabilités
• Assurer la coordination de la base de données des donateurs, s’assurer de son intégrité et de
son usage optimal.
• Collaborer au développement de la stratégie, des politiques et des contrôles relatifs aux
données et à leur utilisation.
• S’assurer de la pertinence des processus utilisés et du classement des données relatives aux
dons et aux donateurs, dans une optique d’efficacité marketing et administrative en
collaboration avec le département des finances.
• Effectuer les analyses quantitatives et qualitatives en matière de rendement de campagnes et
de profil des donateurs.
• Veiller à la gestion des problèmes de qualité, trouver des solutions et répondre à certaines
demandes de soutien technique.
• Appliquer les processus relatifs au programme de reconnaissance des donateurs et veiller à
la production des rapports pertinents.
• Préparer, au besoin, des rapports et d’autres documents reliés aux activités du département.
• Toute autre tâche connexe.

Prérequis
• Baccalauréat dans un domaine approprié
• Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire
• Connaissance du logiciel Pro-don (un atout), habilité avec des bases de données
• Connaissance du fonctionnement des OBNL
• Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office
• Autonomie, détermination, minutie et sens de l’organisation
• Entregent
• Capacité à travailler sous pression

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de présentation à
rh@moissonmontreal.org

Organisme de bienfaisance fondé en 1984, Moisson Montréal est la plus grande banque alimentaire au Canada. Notre mission consiste à fournir un approvisionnement alimentaire optimal aux organismes communautaires desservant les personnes en difficulté de l’île de Montréal et de participer activement au développement de solutions durables pour favoriser la sécurité alimentaire. Grâce à la générosité de nos bénévoles et donateurs en denrées, nous bénéficions d’un effet de levier extraordinaire: avec chaque dollar de don, Moisson Montréal redistribue plus de 15$ de nourriture. Pour la deuxième année consécutive, Charity Intelligence Canada a positionné Moisson Montréal dans le top 10 des organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact social au Canada par dollar de don. Moisson Montréal remet 15 millions de Kg de denrées par année au grand réseau d’entraide, incluant plus de 250 organismes communautaires accrédités sur l’île de Montréal qui répondent à quelque 640 000 demandes d’aide alimentaire par mois.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)

AGENT(E) DE SOUTIEN – APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE
Poste temporaire : période approximative d’avril 2020 à Mars 2021

Relevant du directeur du développement des affaires, l’agent(e) de soutien – approvisionnement et logistique, assure un soutien de première ligne (téléphone et courriel) auprès des donateurs/fournisseurs au niveau des offres de don, du service client et du suivi administratif après don, en plus d’assurer un soutien administratif auprès de l’équipe.

Plus précisément, la personne choisie aura à :
• En priorité, effectuer la prise d’appel des fournisseurs, supermarchés et individus en lien avec les dons et la récupération alimentaire et s’il y a lieu, relayer les demandes et/ou appel à qui de droit, en respect avec les standards de qualité du service de Moisson Montréal ;
• Tenir à jour la liste des fournisseurs incluant la création des nouveaux donateurs dans toutes les applications et systèmes informatiques impliqués et communiquer l’information à qui de droit ;
• Assurer un soutien interne à l’équipe, soit par contact téléphonique et/ou envoi de document ;
• Effectuer la production des rapports statistiques hebdomadaires et mensuels pour le service de l’approvisionnement, des relations communautaires et de la comptabilité ;
• Assurer la communication générale avec les fournisseurs et les donateurs (sondage, Infolettre, rappel de sollicitation, etc.) ;
• Participer à des projets ponctuels ;
• S’assurer d’offrir un service à la clientèle optimal et du respect des procédures ;
• Résoudre les situations problématiques avec les responsables des supermarchés et faire les suivis nécessaires ;
• En collaboration avec le coordonnateur logistique, planifier et établir l’horaire des chauffeurs ;
• Changement et optimisation si nécessaire pour les routes de collecte des supermarchés ;
• Saisie des données concernant le programme de récupération des supermarchés ;
• Effectuer un suivi avec les responsables des magasins lors du rejet de denrées par les chauffeurs ;
• Coordonner et assurer la logistique des collectes corporatives lors des campagnes (sollicitation des entreprises, service à la clientèle, élaboration des routes de livraison et de ramassage du matériel, préparation du matériel, élaboration et mise à jour des listes de participants) ;
• Rédiger et envoyer les lettres de remerciement, rapports et/ou confirmation de réception après don ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Formation dans un domaine connexe au service à la clientèle ou à la logistique;
• Aptitude pour le service à la clientèle et un minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans ce secteur;
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit;
• Excellente connaissance de Microsoft Excel, Access un atout;
• Organisé, capable de gérer les priorités et plusieurs tâches en mêmes temps dans un environnement qui évolue rapidement;
• Excellentes habiletés de communication et capacité de résoudre des problèmes de manière constructive;
• Excellente grammaire française et anglaise;
• Capable d’interagir avec professionnalisme en tout temps;
• Être en mesure de respecter les délais;

Emploi à temps plein, 35 heures par semaine.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur cv et lettre de motivation à Moisson Montréal au courriel rh@moissonmontreal.org.

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.