Travailler chez Moisson Montréal, c’est contribuer à faire une différence dans la vie des gens.
Nous tirons notre plus grande force dans notre équipe et dans les valeurs de respect, d’intégrité, d’équité, d’entraide et d’engagement que nos employés véhiculent au quotidien.
Vous désirez vous joindre à une équipe dynamique, engagée, inspirante et pour qui le travail contribue à faire de notre société un monde meilleur? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de présentation).
Le/la technicien(ne), ressources humaines joue un rôle clé dans l’équipe en apportant son support tant au niveau des dossiers ressources humaines que des activités de bénévolat.
Plus précisément, la personne choisie aura à :
• Administrer les communications internes : tenir à jour l’affichage sur les babillards, préparer des présentations, etc.
• Collaborer au recrutement des stagiaires et des employés et assurer les suivis appropriés.
• Veiller au bon déroulement de l’accueil des nouveaux employés et stagiaires (planification logistique, information, suivis, etc.).
• Effectuer le suivi administratif de différents programmes (par exemple, l’assurance collective, REÉR collectif, etc.).
• Tenir à jour différents fichiers (formation, listes d’employés, etc.).
• Assister la coordonnatrice des activités de bénévolat à travers différentes tâches telles que l’accueil de groupes et de bénévoles individuels et le recrutement lors d’événements ponctuels.
• Toute autre tâche connexe.
Prérequis :
• Diplôme universitaire en ressources humaines;
• Minimum 1 an d’expérience pertinente;
• Bilingue (français/anglais);
• Excellentes habiletés de rédaction;
• Excellente maîtrise de la suite Office;
• Souci du service à la clientèle et entregent;
• Bon communicateur;
• Autonome;
• Sens de l’initiative;
• À l’aise avec la confidentialité des informations;
• À l’aise à travailler avec des personnes provenant d’une vaste diversité humaine.
Emploi à temps plein, 35 heures par semaine. Moisson Montréal offre une gamme d’avantages sociaux compétitifs.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur cv à Moisson Montréal, 6880 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montréal, Qué., H4T 2A1; Télécopieur : (514) 344-1833; courriel : rh@moissonmontreal.org.
Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.
Relevant de la directrice des finances et des TI, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des projets d’implantation et d’amélioration en informatique. De plus, il assure le support informatique (logiciel et matériel) aux employés. Il gère les applications bureautiques, les serveurs et certaines applications spécialisées. Il assure la sécurité du système informatique et l’intégrité des données, en plus de documenter les systèmes et d’assurer la formation des utilisateurs.
Plus précisément, la personne choisie aura à :
• Assurer, en concertation avec l’équipe de gestion des opérations, la maintenance et l’évolution du système de gestion d’entrepôt (WMS) et participe activement au projet d’amélioration continue des processus de l’entrepôt.
• Former les usagers au niveau de l’application WMS et les supporter au besoin.
• Supporter les employés avec leurs besoins et demandes en TI.
• Gérer la flotte d’équipements informatiques (inventorier, installer et configurer au besoin).
• Assurer la maintenance et la mise-à-jour des diverses applications utilisées au sein de l’organisme (système d’exploitation, parc informatique, système téléphonique, réseau local, imprimantes, etc.).
• Effectuer les opérations de sauvegarde et de restauration de données.
• Gérer le système d’accès et de sécurité, création des utilisateurs et la gestion des contrôles d’accès.
• Produire et maintenir à jour la documentation propre à son secteur d’activités.
• Toute autre tâche connexe.
PRÉREQUIS
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique
• Min. 3 ans d’expérience en support informatique
• Bilingue (atout)
• Très bonne connaissance de l’environnement Windows et de ses mises-a-jour, des outils bureautiques de la suite Office, de Microsoft Exchange, ainsi que des outils serveur Microsoft
• Connaissance de SQL Server
• Très bonne connaissance du support matériel des ordinateurs et équipements réseau (« hardware »)
• Bonne connaissance de l’environnement VMware, routage, VLAN et adressage IP
• Connaissance et expérience avec les concepts de sécurité informatique
• Intérêt à maintenir à jour ses connaissances et compétences en TI
• Autonomie et débrouillardise
• Intérêt à offrir un service à la clientèle impeccable
• Capacité d’organisation, de gestion du temps et de ses priorités
• Capacité à analyser des situations nouvelles et à résoudre des problèmes
• Connaissance de Microsoft Access et Crystal Report (un atout)
• Intérêt pour le sujet de l’insécurité alimentaire
