Principales responsabilités :

· Développer, approfondir et structurer les relations avec les partenaires de campagnes tierces;

· Appliquer les ententes en vigueur entre Moisson Montréal et les partenaires de campagnes;

· Liaison avec les départements internes (approvisionnement et gestion des bénévoles) pour les diverses implications corporatives;

· Principal point de contact interne pour les organisations désirant s’impliquer monétairement avec Moisson Montréal;

· Faire connaître les opportunités d’implications corporatives à travers Moisson Montréal (don en denrées, en temps, etc.) et développer des partenariats gagnant-gagnant;

· Développement potentiel de nouveaux partenaires;

· Prise en charge des collectes corporatives en denrées;

· Toutes autres tâches connexes.

Prérequis :

· Baccalauréat dans un domaine approprié au poste;

· 2 à 4 ans d’expérience en milieu corporatif dans des fonctions associées au développement d’affaires, marketing ou service à la clientèle;

· Faire preuve de polyvalence;

· Capacité démontrée à entrer en relation avec les autres;

· Démontrer de la curiosité et posséder un bon sens de l’écoute;

· Faire preuve d’authenticité;

· Excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit;

· Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;

· Déplacements occasionnels.

Ce que Moisson Montréal offre :

· Une mission valorisante et une opportunité d’avoir un impact réel et tangible sur la communauté

· Poste permanent à temps plein (35 h par semaine);

· Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine dans un environnement flexible et chaleureux ;

· Un salaire de départ entre 46 631 $ et 58 289 $ par année pour ce poste;

· Éligibilité à une gamme d’avantages sociaux : assurance collective, REER collectifs, congés personnels, etc.;

· 14 congés fériés par année;

· Possibilité de rembourser les frais de scolarité (selon les conditions en vigueur);

· Collations et lunch sur place préparés par notre chef à un prix symbolique!

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae à rh@moissonmontreal.org

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.

Relevant de la coordonnatrice aux relations communautaires, pour une durée de 6 mois, avec possibilité de renouvellement mensuel jusqu’à concurrence d’un maximum d’une année, l’agent(e) participe à la mise en place d’actions visant la consolidation et le développement des relations avec les organismes communautaires. Elle supporte la coordonnatrice dans l’évaluation des besoins et du respect des ententes de service. Elle recueille, analyse et diffuse au sein de Moisson Montréal l’information pertinente au sujet des organismes et leurs bénéficiaires.

Principales responsabilités

• Participer au processus d’accréditions des organismes communautaires ;
• Participer à la coordination des dossiers annuels comme l’AGA, les Grands Échanges, le Bilan-Faim, la révision des codes, le sondage de satisfaction, etc. ;
• Assister la personne à la coordination des relations communautaires dans divers suivis administratifs;
• Tenir à jour les dossiers des organismes dans la base de données;
• Apporter un support à l’encadrement règlementaire des organismes et de son suivi pour assurer le respect des conditions afférentes aux dons alimentaires.

Prérequis

• Diplôme en sciences sociales, administration ou domaine pertinent ;
• Connaissance du réseau communautaire de Montréal (un atout);
• Excellentes habiletés d’organisation et de communication (orale et écrite);
• Excellentes aptitudes en informatique (Microsoft Word, Excel, Outlook);
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);
• Souci du service à la clientèle, entregent et empathie;
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes ;
• Sens de l’initiative et autonomie.

Ce que Moisson Montréal offre :

• Une mission valorisante et une opportunité d’avoir un impact réel et tangible sur la communauté
• Poste permanent à temps plein ou temps partiel (20 à 35 h par semaine);
• Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine dans un environnement flexible et chaleureux ;
• Un salaire de départ entre 33 581 $ et 41 976$ par année pour ce poste;
• 14 congés fériés par année;
• Possibilité de rembourser les frais de scolarité (selon les conditions en vigueur);
• Collations et lunch sur place préparés par notre chef à un prix symbolique!

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae à rh@moissonmontreal.org

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.

Relevant de la directrice du développement des affaires, le titulaire de ce poste assure un soutien de première ligne (visites, téléphones, courriels) afin de développer des liens avec des donateurs/fournisseurs à ce qui a trait des offres de dons en denrée. Le titulaire est responsable de faire le suivi avec les donateurs en denrées pour Moisson Montréal et y dédirait environ 40% de son temps en déplacement sur la route dans la région de Montréal.

Principales responsabilités :

• Solliciter et fidélisation des donateurs de plus grandes tailles ;
• Mettre à jour la liste des donateurs en denrée et s’assure des suivis et de la fréquence des dons ;
• Visiter de nouveaux prospects, faire des présentations et revues d’affaire en collaboration avec la directrice du développement des affaires ;
• Assurer la communication générale avec les fournisseurs et les donateurs de denrées (sondage, Infolettre, rappel de sollicitation) ;
• Rediriger et envoyer des lettres de remerciement ;
• Participer à des projets et évènements ponctuels (ex : SIAL, CPMA, reconnaissance des donateurs) ;
• Être responsable de la communication et de la préparation des reçus de dons et/ou rapports de confirmation de réception de don ;
• Collaborer au développement et à la mise en place d’un plan spécifiquement relié à la sollicitation et au développement des fournisseurs afin de favoriser l’accroissement des dons en denrées pour Moisson Montréal ;
• Collaborer avec le directeur du développement des affaires à la mise en place de la stratégie d’approvisionnement ;
• Gérer les projets ponctuels liés à l’approvisionnement (ex : Paniers des Fêtes, GRPE, Apres la Cloche) ;
• Être responsable des achats de denrées et certains produits nécessaires à l’emballage des denrées pour les opérations (boites, sacs, etc.) ;
• Demeurer à l’affût des évènements liés à l’industrie agro-alimentaire ;
• Suivre les chiffres sur une base hebdomadaire, afin de s’assurer de suivre les tendances et objectifs fixés.

Prérequis :

• Formation de niveau collégial ou universitaire en gestion de l’approvisionnement ;
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente à la fonction ;
• Excellentes habiletés de communication, en vente et négociation ;
• Connaissance du secteur agroalimentaire ;
• Bilinguisme requis ;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft; connaissance intermédiaire d’Excel ;
• Soucieux de préserver son intégrité professionnelle ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Joueur d’équipe ;
• Capable de gérer les priorités et plusieurs tâches en même temps dans un environnement qui évolue rapidement et être une personne organisée ;
• Se sentir alaise avec le modèle hybride de travail sur la route et au bureau ;
• Posséder un permis de conduire valide.

Ce que Moisson Montréal offre :

• Poste permanent à temps plein (35 h par semaine) ;
• Un salaire entre 46 631 $ et 58 289 $ par année pour ce poste ;
• Éligibilité à un boni annuel ;
• Éligibilité à une gamme d’avantages sociaux : assurance collective, REER collectifs, congés personnels, etc.;
• Vous pourrez également profiter de délicieux plats cuisinés par notre chef à un montant symbolique.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur cv à rh@moissonmontreal.org.

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.

Sous la supervision de la Directrice du développement philanthropique, et en étroite collaboration avec elle, le titulaire du poste est responsable d’établir et développer des liens avec des donateurs, des prospects et des professionnels du milieu en vue d’accroître les dons majeurs et planifiés et contribuer à la pérennité de l’organisme. Le titulaire est responsable du programme de dons planifiés pour Moisson Montréal et y dédirait environ 40% de son temps.

Principales responsabilités :

· Sollicitation annuelle et fidélisation de partenaires donateurs monétaires assignés au titulaire ;

· Recherche et sollicitation de nouveaux donateurs (principalement parmi les particuliers et les fondations) ayant la capacité de faire des dons annuels de 5000 $+;

· Piloter le développement de nouveaux volets pour le programme de dons planifiés (et des politiques et KPI associés) et assurer l’optimisation et la croissance des volets actuels;

· Promouvoir la cause de Moisson Montréal (et représenter l’organisme aux occasions et événements pertinents), mieux faire connaître le fonds de dotation et autres véhicules de dons planifiés ;

· En collaboration avec l’équipe des communications, piloter le développement d’outils de communication pour promouvoir le programme de dons planifiés sur les canaux numériques de Moisson Montréal et auprès des professionnels du milieu.

Exigences du poste :

· Diplôme universitaire en droit, en fiscalité ou autre domaine pertinent au poste ;

· 5 ans d’expérience professionnelle en dons planifiés ;

· Approche axée sur les résultats, sens de l’initiative et capacité éprouvée de nouer des relations fructueuses et efficaces ;

· Leadership ;

· Rigueur et souci du détail ;

· Tact, sens de l’écoute, capacité à gérer l’information confidentielle de manière professionnelle ;

· Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit ;

· Parfaitement bilingue (français et anglais) ;

· Expérience en gestion (un atout).

Ce que Moisson Montréal offre :

· Poste permanent à temps plein (35 h par semaine) ;

· Télétravail pour un maximum de 3 jours par semaine;

· Un salaire entre 74 004 $ et 92 504 $ par année pour ce poste ;

· Éligibilité à un boni annuel ;

· Éligibilité à une gamme d’avantages sociaux : assurance collective, REER collectifs, congés personnels, etc.;

Vous pourrez également profiter de délicieux plats cuisinés par notre chef à un montant symbolique. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation au courriel rh@moissonmontreal.org si vous souhaitez rejoindre notre équipe.

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions pour votre intérêt.

Vous souhaitez faire une différence grâce à votre travail ? Cette opportunité est pour vous !

Sommaire du poste :

Relevant du coordonnateur des opérations, et sous les directives quotidiennes du chef d’équipe, le préposé à l’entrepôt – caristes, participe aux activités de réception, d’entreposage, de gestion, d’inscription et d’identification des denrées et/ou des produits de première nécessité récupérés en utilisant un chariot élévateur à commande debout.

Plus précisément, la personne choisie aura à :

· Charger, décharger et entreposer la marchandise à l’aide d’un chariot élévateur.

· Utiliser tout autre équipement de production approprié, selon les règles de santé et sécurité en vigueur.

· Effectuer le suivi de l’inventaire lorsque requis.

· Offrir un bon service à la clientèle, le cas échéant (chauffeurs, organismes, bénévoles, etc.)

· Encadrer, au besoin, le travail de bénévoles.

· S’assurer de la propreté des zones de travail.

· S’assurer du respect des règles d’hygiène et de salubrité.

· S’assurer de l’entrée des données dans le système informatique (WMS)

Prérequis :

· Diplôme d’études secondaires

· Min. 1 an d’expérience pertinente

· Carte de conduite de chariot élévateur valide

· À l’aise pour travailler dans un environnement réfrigéré

· Sens de l’initiative

· Souci du service à la clientèle et entregent

· À l’aise pour travailler avec des personnes provenant d’une vaste diversité humaine

· Connaissance du domaine alimentaire (un atout)

· Bilinguisme (anglais-français un atout)

Ce que Moisson Montréal offre :

· Un poste permanent ;

· Travail en présentiel dans un environnement chaleureux et flexible ;

· Un salaire entre 17,30 $ et 21,62 $ / heure ;

· 35 h par semaine : avec les vendredis après-midi en repos, un horaire d’été à l’année ;

· Un boni annuel et boni de fidélisation de 1000 $;

· Une gamme d’avantages sociaux : assurance collective, REER collectifs, etc. ;

· Vous pourrez également profiter de merveilleux plats cuisinés par notre chef cuisinier à un prix abordable !

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt à Moisson Montréal, à rh@moissonmontreal.org

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions pour votre intérêt !

Vous souhaitez faire une différence grâce à votre travail ? Cette opportunité est pour vous !

Sommaire du poste :

Relevant du coordonnateur aux opérations, vous serez responsable de la gestion d’une salle de production réfrigérée et de l’encadrement de bénévoles dans la gestion de produits congelés. Également, selon les besoins opérationnels, vous pouvez être appelé à supporter les activités de distribution, de réception, d’entreposage et d’inscription et identification des denrées.

Plus précisément, vous serez responsable de :

· Encadrer le travail de bénévoles ;

· S’assurer d’offrir un bon service à la clientèle ;

· S’assurer du respect des règles d’hygiène & de salubrité ;

· Saisir des données dans le système informatique WMS ;

· Étiqueter la viande reçue ;

· Faire l’inventaire des glacières ;

· Remplir les fiches de contrôle qualité ;

· Respecter les règles de santé et sécurité au travail.

Prérequis :

· Min. 1 an d’expérience pertinente;

Ce que Moisson Montréal offre :

· Un poste permanent ;

· Travail en présentiel dans un environnement chaleureux et flexible ;

· Un salaire entre 17,30 $ et 21,62 $ / heure ;

· 35 h par semaine : avec les vendredis après-midi en repos, un horaire d’été à l’année ;

· Un boni annuel ;

· Une gamme d’avantages sociaux : assurance collective, REER collectifs, etc. ;

· Vous pourrez également profiter de merveilleux plats cuisinés par notre chef cuisinier à un prix abordable !

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt à Moisson Montréal, à rh@moissonmontreal.org

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions pour votre intérêt.