Emplois

Sous la supervision du Directeur général, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités liées à la sollicitation et fidélisation de partenaires donateurs en denrées alimentaires pour assurer une chaine d’approvisionnement saine et fiable.

Le titulaire et son équipe doivent recueillir suffisamment de dons alimentaires afin que l’organisme puisse réaliser sa mission aux bénéfices des organismes communautaires de Montréal.

Principales responsabilités

· Mettre en place et déployer une stratégie pour atteindre les objectifs en récupération de denrées, dans une orientation de bonification de l’offre alimentaire en quantité, en qualité et en variété.

· Optimiser l’expérience client des donateurs en denrées afin de les fidéliser. Établir et satisfaire des attentes mutuellement propices considérant le modèle commercial des donateurs.

· Contribuer à bâtir la marque de Moisson Montréal comme partenaire de premier choix pour les entreprises donatrices de denrées.

· Gestion et coaching de l’équipe d’approvisionnement et de logistique/transport.

Exigences du poste

· Expérience démontrée d’analyse à haut degré des tendances, de surveillance du marché et de suivi des résultats, un sens des affaires et saisie d’opportunités bien développés.

· Forte expérience démontrée à conclure des ententes.

· Fortes compétences interpersonnelles et de gestion d’équipe

· Capacité à incarner et développer une culture d’imputabilité

· Une connaissance reconnue du marché bioalimentaire canadien afin de pouvoir prévoir les changements sur le marché, tant à l’échelle nationale que pour la région métropolitaine.

· Compétences en CRM

· Parfaitement bilingue (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.

Emploi à temps plein, 35 heures par semaine avec une large gamme d’avantages sociaux. Le salaire se situe entre 94 725$ et 118 406$. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV et une lettre d’intention à Moisson Montréal par courriel à: rh@moissonmontreal.org.

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.

Vous souhaitez faire une différence grâce à votre travail ? Cette opportunité est pour vous !

Relevant du coordonnateur logistique, le/la chauffeur(se) effectue la cueillette de denrées auprès des fournisseurs et tierces parties.

Plus précisément, la personne choisie aura à :

· Veiller au respect de la route qui lui sera attribuée sur une base quotidienne.

· Procéder au chargement du camion chez les fournisseurs et tierces parties et à son déchargement à notre entrepôt.

· Effectuer de la manutention de marchandise / caisses au besoin.

· Effectuer une inspection préventive quotidienne du camion congélateur.

· Veiller au maintien de relations positives avec nos fournisseurs de denrées et tierces parties.

PRÉREQUIS

· Permis de conduire classe 3 valide

· Appliquer de façon impeccable le code de la route

· Bonne connaissance de la grande région de Montréal

· Travail demandant de soulever des poids allant jusqu’à 20 kg

· Honnête, fiable et souci du service à la clientèle

Salaire :

· À l’embauche 20$ de l’heure

· Prime de manutention de marchandise

· Boni de 1000$ à la signature du contrat

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur CV à rh@moissonmontreal.org

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Sommaire du poste :

Relevant du coordonnateur aux opérations, vous serez responsable de la gestion d’une salle de production réfrigérée et de l’encadrement de bénévoles dans la gestion de produits congelés. Également, selon les besoins opérationnels, vous pouvez être appelé à supporter les activités de distribution, de réception, d’entreposage et d’inscription et identification des denrées.

Plus précisément, vous serez responsable de :

• Encadrer le travail de bénévoles;
• S’assurer d’offrir un bon service à la clientèle;
• S’assurer du respect des règles d’hygiène & de salubrité;
• Saisir des données dans le système informatique WMS;

Prérequis :

• Min. 1 an d’expérience pertinente;

Ce que Moisson Montréal offre :

• Contrat à durée indéterminée de jour
• Travail en présentiel dans un environnement chaleureux et flexible
• Un salaire entre 16,47 $ et 20,59 $ / heure
• 35 h par semaine : avec les vendredis après-midi en repos, un horaire d’été à l’année !
• Un boni annuel
• Une gamme d’avantages sociaux : assurance collective, REER collectifs, etc.
• Vous pourrez également profiter de merveilleux plats cuisinés par notre chef cuisinier à un prix abordable !

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur CV à rh@moissonmontreal.org.

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions pour votre intérêt.

Principaux apprentissages que la personne en stage réalisera chez Moisson Montréal

Assister la personne à la coordination aux événements dans la planification et la mise en œuvre d’évènements de levée de fonds :

1. Participer à l’organisation d’évènements de levée de fonds

2. Participer à la logistique et à la coordination des événements

3. Trouver et contacter des fournisseurs/collaborateurs

4. Trouver et contacter différentes compagnies pour des biens ou services/commandites.

5. Coordonner la visibilité relative à un système de commandite

Projets

Les principaux projets concerneront les événements de la période des Fêtes, de la campagne La Grande récole pour les enfants, de la Classique de golf et de la campagne d’été. Les principales tâches du stagiaire seront de participer à l’organisation, la logistique et la coordination des événements ainsi que de soutenir la personne à la coordination aux événements. La personne en stage pourra réaliser toutes les tâches demandées, soit : observer, proposer, planifier, organiser, réaliser et évaluer un projet. Cette personne sera incluse dans tout le processus de planification, organisation, coordination et évaluation des projets.

Tâches et responsabilités secondaires

· Réaliser des opérations de suivi de dossiers

· Réaliser des outils de promotion

· Composer les différents outils de gestion et les outils promotionnels concernant le projet (guide de coordination, échéancier, suivis, compte-rendu, etc.).

· Soutien aux communications. Dois communiquer en français et en anglais

Condition du stage

· Taux horaire : non-rémunéré

· Collations et repas offerts. Remboursement des frais de transport en commun

· Durée : Flexible

· Horaire : à discuter, temps plein, quelques activités se déroulent durant la fin de semaine

· Lieu : 6880 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montréal, H4T 2A1.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt à rh@moissonmontreal.org

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.