Travailler chez Moisson Montréal, c’est contribuer à faire une différence dans la vie des gens.
Nous tirons notre plus grande force dans notre équipe et dans les valeurs de respect, d’intégrité, d’équité, d’entraide et d’engagement que nos employés véhiculent au quotidien.
Vous désirez vous joindre à une équipe dynamique, engagée, inspirante et pour qui le travail contribue à faire de notre société un monde meilleur? Faites-nous parvenir votre lettre de présentation, ainsi que votre curriculum vitae, par courriel : rh@moissonmontreal.org
Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.
Moisson Montréal a pour mission d’assurer un approvisionnement alimentaire optimal aux organismes communautaires desservant les personnes en difficulté de l’île de Montréal tout en participant au développement de solutions durables pour favoriser la sécurité alimentaire. En 2019, pour la troisième année consécutive, Moisson Montréal a été nommé par Charity Intelligence parmi les 10 organismes de bienfaisance au Canada ayant le plus d’impact par dollar reçu. Chaque dollar donné permet de redistribuer près de 15$ de nourriture. Moisson Montréal remet 14,3 millions de Kg de denrées par année au grand réseau d’entraide, incluant 253 organismes communautaires accrédités sur l’île de Montréal qui répondent à plus de 567 000 demandes d’aide alimentaire par mois.
Moisson Montréal est à la recherche
d’un coordonnateur(trice) des communications numériques
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (35 heures/semaine).
Relevant du gestionnaire des communications et du marketing, le coordonnateur(trice) des communications numériques crée, produit, gère et maintient un contenu efficient dans les médias sociaux et dans le site Web (écrit et multimédia), conformément à la stratégie, à la marque et à la mission organisationnelle.
Principales responsabilités
– Gérer les médias sociaux (Facebook, Linkedln, Instagram, Twitter); planifier le calendrier éditorial; participer à la rédaction des contenus en français et en anglais; animer les communautés;
– Gérer et mettre à jour tous les contenus du site web en français et en anglais;
– Respecter des normes éditoriales élevées. En collaboration avec le fournisseur de services web, mettre en place une architecture d’informations efficiente du site;
– Participer à la création de contenu original, engageant, adapté aux différentes plateformes (site web, médias sociaux, infolettres, etc.), aux différents publics de l’organisme (donateurs, bénévoles, organismes communautaires, médias, grand public) et conforme à la mission, aux valeurs et à l’identité de marque de l’organisme.
– Déterminer les KPI (indicateurs clés de performance) qui permettent de définir les meilleures stratégies pour l’écosystème numérique de l’organisme;
– Faire le suivi et l’analyse approfondie des statistiques de performance pour évaluer les retombées du trafic Web et du contenu des médias sociaux; préparer des rapports de performance;
– Effectuer une veille des nouvelles tendances et des meilleures pratiques relatives à l’écosystème numérique;
– Collaborer avec les membres de l’équipe de développement philanthropique et communication, pour aider à atteindre les objectifs des départements : partenariats-campagnes-événements, collecte de fonds, dons et subventions;
– Accompagner les différentes directions de l’organisme dans leurs besoins de communication et assurer la qualité et la cohérence de la communication;
– Traduire et réviser les textes de communications (français – anglais), assurer la coordination avec les traducteurs externes.
Compétences et aptitudes
– Diplôme de premier cycle en communication, en marketing ou dans un domaine connexe (p. ex. relations publiques, journalisme, création littéraire, etc.) ou combinaison équivalente d’études et d’expérience;
– Capacités rédactionnelles exceptionnelles en français; capacité de traduire du français à l’anglais;
– Très grande autonomie et créativité dans la rédaction de contenu pour les médias sociaux et le site web, conformément au plan et aux stratégies de communication;
– Minimum de 2 ans d’expérience dans la création, la livraison et le maintien d’un contenu numérique pour les médias sociaux et pour le site Web.
– Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de gestion de contenu et d’expérience utilisateur Web (WordPress);
– Expérience dans les systèmes de mesure Web, Google Analytics autres Insights, SEO et SEM, avec une compréhension claire de la façon dont ils sont pris en compte dans la stratégie de contenu Web;
– Connaissance de MailChimp un atout;
– Capacité en créativité et en agilité;
– Grande autonomie, capacité à faire preuve d’initiative et d’un bon jugement;
– Connaissance du milieu communautaire un atout;
– Organisé(e), axé(e) sur les détails, capable de gérer simultanément plusieurs projets et de répondre aux priorités;
– Attitude proactive et collaborative, axée sur les résultats et les buts
POUR POSTULER : faites-nous parvenir votre lettre de présentation, ainsi que votre curriculum vitae, par courriel rh@moissonmontreal.org
Organisme de bienfaisance fondé en 1984, Moisson Montréal est la plus grande banque alimentaire au Canada. Notre mission consiste à assurer un approvisionnement alimentaire optimal aux organismes communautaires desservant les personnes en difficulté de l’île de Montréal tout en participant activement au développement de solutions durables pour favoriser la sécurité alimentaire. Grâce à la générosité de nos bénévoles et donateurs en denrées, nous bénéficions d’un effet de levier extraordinaire: avec chaque dollar de don, Moisson Montréal redistribue près de 15$ de nourriture. Pour la troisième année consécutive, Charity Intelligence Canada a positionné Moisson Montréal parmi les 10 organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact social au Canada par dollar de don. Moisson Montréal remet 15 millions de Kg de denrées par année au grand réseau d’entraide, incluant plus de 250 organismes communautaires accrédités sur l’île de Montréal qui répondent à quelque 567 000 demandes d’aide alimentaire par mois.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :
STAGIAIRE EN TRANSPORT, LOGISTIQUE et APPROVISIONNEMENT
Le(a) stagiaire sera en charge d’assister le coordonnateur de la logistique et l’agente de soutien dans les activités lors de la collecte de Noel. Plus précisément, la personne choisie aura pour mission de :
Bureau
- Aider à planifier et coordonner la cueillette et l’entreposage extérieur des denrées et/ou du matériel en établissant les routes quotidiennes des chauffeurs
- Aider à préparer le matériel promotionnel pour les livraisons
- Aider à faire les lettres de remerciements
- Suivre l’évolution des cueillettes en « juste à temps », assurer un soutien aux chauffeurs et régler les problématiques ponctuelles
Entrepôt
- Faire la pesée individuelle des collectes par corporation /entreprise et les enregistrer dans le système d’entrepôt et dans le fichier de suivi correspondant
- S’assurer que les chauffeurs ont bien identifié sur les boites données les donateurs corporatifs correspondant
- Expliquer la procédure aux chauffeurs
- Vérifier que toutes les collectes ou livraison planifiées ont été faites selon le plan de routes au retour des chauffeurs
Prérequis
- Domaine d’études en transport, logistique ou toute autre discipline connexe pertinente aux fonctions
- Capacité à communiquer en français et en anglais
- Être organisé
- À l’aise avec l’informatique
- Autonome
Conditions du stage :
- 8h00 à 16h00 du lundi au jeudi et de 8h00 à 12h00 le vendredi. Flexibilité par rapport à l’horaire
- Lieu : 6880 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montréal, H4T 2A1
- Novembre – janvier
- Stage non-rémunéré
- Autres avantages : collation et repas fournis; remboursement de la passe autobus mensuelle.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur cv et une lettre d’intérêt à Moisson Montréal, à rh@moissonmontreal.org
Moisson Montréal est un milieu inclusif et souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.
Organisme de bienfaisance fondé en 1984, Moisson Montréal est la plus grande banque alimentaire au Canada. Notre mission consiste à fournir un approvisionnement alimentaire optimal aux organismes communautaires desservant les personnes en difficulté de l’île de Montréal et de participer activement au développement de solutions durables pour favoriser la sécurité alimentaire. Grâce à la générosité de nos bénévoles et donateurs en denrées, nous bénéficions d’un effet de levier extraordinaire: avec chaque dollar de don, Moisson Montréal redistribue plus de 15$ de nourriture. Pour la troisième année consécutive, Charity Intelligence Canada a positionné Moisson Montréal dans le top 10 des organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact social au Canada par dollar de don. Moisson Montréal remet 15 millions de Kg de denrées par année au grand réseau d’entraide, incluant plus de 250 organismes communautaires accrédités sur l’île de Montréal qui répondent à quelque 567 000 demandes d’aide alimentaire par mois.
Nous sommes actuellement à la recherche de :
STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES / AUTRES DISCIPLINES CONNEXES
Relevant de la directrice des ressources humaines, le (la) stagiaire assiste l’équipe RH dans la réalisation de divers projets. La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe et plus spécifiquement avec le coordonnateur des activités de bénévolat et la technicienne RH.
Plus précisément, le ou la stagiaire sera appelé(e) à :
· Participer au processus de recrutement pour certains postes et collaborer à la coordination de l’accueil des nouveaux employés.
· Collaborer à la réalisation de divers projets RH.
· Supporter le coordonnateur des bénévoles au niveau du processus d’accueil quotidien des bénévoles individuels et de groupes et accompagnement de ces derniers vers leur poste de travail.
· Faciliter, au besoin, des rencontres d’information pour les personnes intéressées par le bénévolat et visite de nos installations avec ces personnes.
· Participer aux efforts de recrutement de nouveaux bénévoles afin de répondre aux besoins grandissants de l’organisme.
· Responsable de la coordination de projets ponctuels nécessitant l’apport de bénévoles (par exemple, la Guignolée, le train des fêtes, etc.)
· Collaborer à l’organisation des rencontres mensuelles avec les bénévoles réguliers.
· Effectuer différents suivis hebdomadaires et compléter diverses tâches récurrentes propres aux activités de bénévolat.
· Toute autre tâche connexe.
Prérequis
· Domaine d’études en ressources humaines ou toute autre discipline connexe pertinente aux fonctions
· Intérêt pour le milieu communautaire
· Confortable de communiquer à l’oral dans les deux langues courantes (français et anglais)
· Fait preuve d’autonomie
· Démontre de l’aptitude pour le travail d’équipe
· Reconnu pour sa grande éthique de travail
· Est confortable de travailler dans un milieu représentatif d’une grande diversité humaine
· Est à l’aise de travailler dans un environnement où le rythme est rapide et sait s’adapter aux changements de priorités
Condition du stage
· Stage non-rémunéré
· Collation et repas offerts. Remboursement des frais de transport en commun
· Durée : Flexible
· Lieu : 6880 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montréal, H4T 2A1.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur cv et une lettre d’intérêt à Moisson Montréal, à rh@moissonmontreal.org
Moisson Montréal est un milieu inclusif et souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.
Organisme de bienfaisance fondé en 1984, Moisson Montréal est la plus grande banque alimentaire au Canada. Notre mission consiste à assurer un approvisionnement alimentaire optimal aux organismes communautaires desservant les personnes en difficulté de l’île de Montréal tout en participant activement au développement de solutions durables pour favoriser la sécurité alimentaire. Grâce à la générosité de nos bénévoles et donateurs en denrées, nous bénéficions d’un effet de levier extraordinaire: avec chaque dollar de don, Moisson Montréal redistribue près de 15$ de nourriture. Pour la troisième année consécutive, Charity Intelligence Canada a positionné Moisson Montréal parmi les 10 organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact social au Canada par dollar de don. Moisson Montréal remet 15 millions de Kg de denrées par année au grand réseau d’entraide, incluant plus de 250 organismes communautaires accrédités sur l’île de Montréal qui répondent à quelque 567 000 demandes d’aide alimentaire par mois.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :
Chargé.e, base de données et intelligence d’affaires
Principales responsabilités
- Assurer la coordination de la base de données Prodon, s’assurer de son intégrité et de son usage optimal.
- Collaborer au développement de la stratégie, des politiques et des contrôles relatifs aux données et à leur utilisation.
- S’assurer de la concordance des divers formulaires web de Moisson Montréal avec la base de données.
- Veiller à la bonne utilisation de la plateforme MailChimp dans la gestion de listes d’abonnés en lien avec Prodon.
- S’assurer de la pertinence des processus utilisés et du classement des données relatives aux dons et aux donateurs, dans une optique d’efficacité marketing et administrative en collaboration avec le département des finances.
- Effectuer les analyses quantitatives et qualitatives en matière de rendement de campagnes et de profil des donateurs.
- Veiller à la gestion des problèmes de qualité, trouver des solutions et répondre à certaines demandes de soutien technique.
- Appliquer les processus relatifs au programme de reconnaissance des donateurs et veiller à la production des rapports pertinents.
- Préparer, au besoin, des rapports et d’autres documents reliés aux activités du département.
- Toute autre tâche connexe.
Prérequis
- Baccalauréat dans un domaine approprié
- Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire
- Connaissance du logiciel Prodon (un atout), habilité avec des bases de données
- Connaissance du fonctionnement des OBNL
- Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office
- Connaissance de la plateforme MailChimp (un atout)
- Autonomie, détermination, minutie et sens de l’organisation
- Entregent
- Capacité à travailler sous pression
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur cv et une lettre d’intérêt à Moisson Montréal, à rh@moissonmontreal.org
Moisson Montréal est un milieu inclusif et souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.
