Emplois

Organisme à but non lucratif fondé en 1984, Moisson Montréal est aujourd’hui la plus grande banque alimentaire au Canada grâce à ses programmes de récupération et de distribution alimentaire. L’organisation remet mensuellement plus de 1 300 tonnes de denrées aux 257 organismes communautaires accrédités de l’île de Montréal ainsi qu’aux autres Moisson du Québec et des provinces avoisinantes.  À Montréal seulement, les organismes répondent à plus de 640 000 demandes d’aide alimentaire par mois. Moisson Montréal est financée et approvisionnée essentiellement par des dons. Ses opérations nécessitent la collaboration de plus de 11 000 bénévoles par année et permettent annuellement la redistribution d’environ 86 millions de dollars de valeur en denrées. En 2018, Moisson Montréal a été nommé pour une deuxième année consécutive parmi les « Top 10 Impact Charities » par Charity Intelligence Canada qui dresse la liste des 10 organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact par dollar de don reçu à travers le Canada. www.moissonmontreal.org

Nous sommes actuellement à la recherche de :

Stagiaire – analyste, indicateurs de gestion

Moisson Montréal est à la recherche d’un stagiaire à titre d’analyste, afin de revoir son processus mensuel d’indicateurs de gestion.  Il ou elle aura à développer sa compréhension des enjeux stratégiques de l’organisme afin de contribuer à l’effort de réflexion aux fins d’amélioration du processus.  Dans le cadre de son mandat, la personne recherchée se rapportera directement au directeur général.

Plus spécifiquement, l’analyste :

• Analysera le processus en vigueur
• Proposera une série de recommandations découlant de son analyse.
• Déploiera les recommandations acceptées par la direction générale et qui viseront, notamment, à simplifier la production des indicateurs mensuelle, standardiser et uniformiser la mise en page de l’ensemble des indicateurs.

Prérequis :

• Étudiant au MBA un atout
• Maitrise des outils de bureautique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et méthodique
• Sens de l’initiative
• Dynamisme
• Aisance relationnelle
• Compréhension des enjeux liés à l’insécurité alimentaire un atout.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur cv à Moisson Montréal, 6880 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montréal, Qué., H4T 2A1; courriel : rh@moissonmontreal.org.

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.

Cette offre d’emploi devrait être plus créative et elle ne l’est pas?  C’est parce que vous ne vous êtes pas encore joint à l’équipe!

Le «Quoi»

En tant que Coordonnateur(rice) communications et marketing, vous vous joindrez à une équipe dévouée de professionnels de la communication et de la collecte de fonds qui travaillent à améliorer la visibilité et l’impact des banques alimentaires. Ce faisant, vous aiderez Moisson Montréal à poursuivre sa croissance en invitant des particuliers, des entreprises et d’autres organisations à changer le visage de l’insécurité alimentaire.

Le «Pourquoi»

Chaque jour, des milliers de personnes font face à des défis reliés à un large éventail de réalités : problèmes de santé mentale, violence conjugale, délinquance et toxicomanie pour n’en nommer que quelques-unes.  Plusieurs centaines d’organismes ont comme mission d’aider ces gens à se remettre sur pied et à trouver – ou retrouver- leur place dans la société et c’est en partenariat avec ces organismes que Moisson Montréal contribue à améliorer leur vie.  En effet, en 2017, Moisson Montréal a distribué à plus de 240 de ces organismes près de 16 000 000 kg de denrées, leur permettant ainsi de focuser sur leur mission principale plutôt que de déployer des ressources à trouver de la nourriture à leurs bénéficiaires.

Le «Comment»

En joignant notre équipe, vous serez responsable de la création et de la livraison de ce qui suit : • Créer un contenu attrayant et innovant pour distribution à travers un large éventail de canaux, incluant les médias sociaux, les bulletins d’information et d’autres outils.• Participer à la création et au développement de documents stratégiques, lesquels sont conçus afin d’offrir une meilleure compréhension de la mission et des valeurs de Moisson Montréal.• S’assurer de répondre rapidement aux divers organismes qui souhaitent collaborer avec Moisson Montréal pour des entrevues, publications ou autres.• Soutenir l’engagement de nos communautés web

Plus précisément

Et voici comment ce rôle contribuera à l’atteinte des objectifs de Moisson Montréal:

• Créer des communiqués de presse et d’autres documents pour fins de diffusion à travers divers canaux médiatiques

• Développer du contenu original pour diffusion sur les différents médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, etc.);

• Assurer la gestion des différents médias sociaux et des autres communautés;

• Soutenir la conception et la création de contenu pour le site Web

• Participer au développement et à la livraison des plans de marketing et de communications, en lien avec le plan stratégique.

• Collaborer à la préparation de la documentation nécessaire aux fins d’élaboration des communiqués de presse et de préparation des entrevues;

• Assurer la veille médiatique sur les différents canaux ;

• Tirer parti des différents outils disponibles (Google Analytics, MailChimp, etc.) pour assurer le déploiement d’une forte image publique de notre organisme ;

• Participer à toute autres tâches liées au marketing et aux communications, internes et externes à l’organisation.

Qui vous êtes

Un vaste éventail de personnes au profil varié travaille chez Moisson Montréal, nous ne cherchons définitivement pas la conformité!  Si vous vous reconnaissez dans les énoncés suivants, vous avez probablement un profil qui nous intéresse et nous aimerions voir votre CV :

• Vous avez un esprit entrepreneurial, êtes autonome et motivé et avez une capacité de faire avancer les projets.
• Vous avez des habiletés exceptionnelles en rédaction et révision de textes.
• Vous êtes très créatif  et débrouillard.  En fait, vous réalisiez toujours les projets les plus intéressants et créatifs lorsque vous étiez enfant!
• Vous avez le souci du détail mais ne perdez pas de vue le portrait d’ensemble – vous réalisez qu’il est parfois nécessaire de sortir des sentiers battus pour réaliser les projets les plus intéressants.
• Vous aimez travailler fort et avez beaucoup d’énergie et d’enthousiasme.
• Vous avez un esprit d’équipe et aimez aider les autres à atteindre leurs objectifs.
• Vous vous souciez des autres et désirez que votre travail exceptionnel ait un impact positif.
• Vous êtes à l’aise avec les médias sociaux courants et autres outils de communication et savez comment maintenir engagé une communauté dynamique à travers ces canaux.
• Vous êtes passionné des communications et aimez développer un contenu engageant, en anglais et en français.

Vos qualifications

Voici les quelques éléments de base que vous possédez :

·         Baccalauréat en communication, relations publiques ou marketing (ou 5 ans d’expérience pertinente avec un portfolio)

·         Minimum de 3 ans d’expérience pertinente, principalement dans le domaine des communications web et numériques

·         Expérience de travail avec les médias traditionnels, un atout

·         Bonne compréhension du web 2.0 et compréhension / connaissance des technologies en développement

·         Solides compétences en recherche et analyse

·         Parfaitement bilingue en anglais et en français, écrit et parlé

·         Connaissance et compétences avec Microsoft Office;

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir une lettre de motivation et leur cv à Moisson Montréal, 6880 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montréal, Qué., H4T 2A1; courriel : rh@moissonmontreal.org.

À noter que le ou les candidats finalistes pourraient être demandés de fournir un exemple d’un travail réalisé antérieurement.

Cette offre d’emploi devrait être plus créative et elle ne l’est pas?

C’est parce que vous ne vous êtes pas encore joint à l’équipe!

Le « Quoi »

À titre de Conseiller ou Conseillère, marketing,  vous vous joindrez à une équipe de professionnels dévoués du domaine des communications et de la philanthropie. À travers ses activités, cette équipe contribue à la définition du rôle et à l’accroissement de l’impact des banques alimentaires dans la région du Grand Montréal. Votre implication au sein de notre équipe contribuera à soutenir Moisson Montréal dans sa croissance en mobilisant divers acteurs de la société à changer le portrait de l’insécurité alimentaire.

Le « Pourquoi »

Chaque jour, des milliers de personnes font face à des défis reliés à un large éventail de réalités : problèmes de santé mentale, violence conjugale, délinquance et toxicomanie pour n’en nommer que quelques-unes. Plusieurs centaines d’organismes ont comme mission d’aider ces gens à se remettre sur pied et à trouver — ou retrouver — leur place dans la société et c’est en partenariat avec ces organismes que Moisson Montréal contribue à améliorer leur vie. En effet, en 2018, Moisson Montréal a distribué à plus de 257 de ces organismes près de 16 000 000 kg de denrées, leur permettant ainsi de focaliser sur leur mission principale plutôt que de déployer des ressources à trouver de la nourriture à leurs bénéficiaires.

Le « Comment »

En joignant notre équipe, vous serez responsable de la réalisation de ce qui suit :

• Supporter la création et le développement d’une puissante image publique bilingue de Moisson Montréal.
• Appuyer le développement et l’implantation d’une stratégie à long terme, laquelle permettra d’engager le grand public dans l’atteinte des objectifs financiers et en dons alimentaires de l’organisme.
• Assurer la visibilité constante de l’organisme auprès de nos partenaires, nos donateurs et le grand public.

Plus précisément

Et voici comment ce rôle contribuera à l’atteinte des objectifs de Moisson Montréal:

• Piloter les volets marketing et branding sur les médias sociaux du plan stratégique et s’assurer d’uniformiser les messages de l’organisme, lesquels démontrent notre impact auprès des bénéficiaires.
• Établir les indicateurs de performance qui seront utilisés afin de mesurer et suivre le rendement de toutes les campagnes numériques ainsi que les communications.
• Collaborer avec les membres de l’équipe responsable des communications (internes et externes) et du design.
• Supporter les relations avec les représentants des médias imprimés et électroniques.
• Donner du support marketing pour la rédaction des communiqués de presse, proposer des articles.
• Assister, au besoin, à la rédaction d’allocution pour le directeur général, le président du conseil d’administration ou tout autre représentant de Moisson Montréal.
• Maintenir un calendrier qui tient compte des différents besoins de marketing de l’organisation.
• Travailler en collaboration avec les autres départements afin d’assurer la cohérence du déploiement de la stratégie de marque et des messages clés ainsi que la segmentation des activités en marketing et branding.
• Gérer l’ensemble des besoins en traduction de l’organisme.
• Rester à l’affut des meilleures pratiques au niveau de marketing ayant un impact social et émettre des recommandations afin d’améliorer la création et la diffusion du contenu sur toutes les plateformes.
• Collaborer, au besoin, avec des agences ou d’autres fournisseurs de services.
• Participer à la création de publicités sur les réseaux sociaux et en mesure le retour sur investissement.
• Utiliser les recommandations de nos donateurs, de nos organismes accrédités et de nos bénévoles comme source de rayonnement pour la marque.
• Guider les stratégies média SEM (SEO et marketing de contenu, publicités et annonces commanditées telles que des campagnes Adwords, re-marketing).
• Effectuer les analyses Google Analytics et produire les rapports hebdomadaires.
• Supporter la mise à jour du site web; à ce titre, effectuer des vérifications du contenu diffusé de manière récurrente, s’assurer que les informations diffusées soient à jour et que tous les liens soient fonctionnels.
• Analyser les rapports de performance (site, médias sociaux et infolettres) ainsi que les habitudes de dons des donateurs.
• Effectuer le suivi des dépenses marketing.

Qui vous êtes

Un vaste éventail de personnes au profil varié travaille chez Moisson Montréal, nous ne cherchons définitivement pas la conformité!  Si vous vous reconnaissez dans les énoncés suivants, vous avez probablement un profil qui nous intéresse et nous aimerions voir votre CV :

• Vous avez un esprit entrepreneurial, êtes autonome et motivé et avez une capacité de faire avancer les projets.
• Vous avez des habiletés exceptionnelles en rédaction et révision de textes.
• Vous êtes très créatif et débrouillard.  En fait, vous réalisiez toujours les projets les plus intéressants et créatifs lorsque vous étiez enfant!
• Vous avez le souci du détail, mais ne perdez pas de vue le portrait d’ensemble – vous réalisez qu’il est parfois nécessaire de sortir des sentiers battus pour réaliser les projets les plus intéressants.
• Vous avez une compréhension de l’identité visuelle de marque.
• Vous aimez travailler fort et avez beaucoup d’énergie et d’enthousiasme.
• Vous avez un esprit d’équipe et aimez aider les autres à atteindre leurs objectifs.
• Vous vous souciez des autres et désirez que votre travail exceptionnel ait un impact positif.
• Vous possédez de grandes habiletés en relations publiques et de connaissances au niveau des médias et êtes capable d’interagir avec un large éventail de professionnels afin de mobiliser un large public.
• Vous avez une approche créative et êtes habile à illustrer une histoire sous différents angles, selon la clientèle cible et le médium utilisé.

Vos qualifications

Voici les quelques éléments de base que vous possédez :

• BSc/BA en marketing, communication ou un domaine pertinent.
• Expérience de 5 ans ou plus dans un poste similaire.
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite dans les deux langues officielles.
• Une excellente connaissance des médias traditionnels et numériques.
• Connaissance et compréhension des outils d’analyse web, notamment Google Analytics, Google Adwords, Facebook business manager, SEO/SEM.
• Excellente connaissance de WordPress.

Emploi à temps plein, 35 heures par semaine avec avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite, boni, journées de maladie).

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur cv par courriel : rh@moissonmontreal.org

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.

Cette offre d’emploi devrait être plus créative et elle ne l’est pas?
C’est parce que vous ne vous êtes pas encore joint à l’équipe!

Le « Quoi »

À titre de gestionnaire, communications et marketing, vous vous joindrez à une équipe de professionnels dévoués du domaine des communications et de la philanthropie. À travers ses activités, cette équipe contribue à la définition du rôle et à l’accroissement de l’impact des banques alimentaires dans la région du Grand Montréal. Votre implication au sein de notre équipe contribuera à supporter Moisson Montréal dans sa croissance en mobilisant divers acteurs de la société à changer le portrait de l’insécurité alimentaire.

Le « Pourquoi »

Chaque jour, des milliers de personnes font face à des défis reliés à un large éventail de réalités : problèmes de santé mentale, violence conjugale, délinquance et toxicomanie pour n’en nommer que quelques-unes. Plusieurs centaines d’organismes ont comme mission d’aider ces gens à se remettre sur pied et à trouver – ou retrouver- leur place dans la société et c’est en partenariat avec ces organismes que Moisson Montréal contribue à améliorer leur vie. En effet, en 2017, Moisson Montréal a distribué à plus de 240 de ces organismes près de 16 000 000 kg de denrées, leur permettant ainsi de focuser sur leur mission principale plutôt que de déployer des ressources à trouver de la nourriture à leurs bénéficiaires.

Le « Comment »

En joignant notre équipe, vous serez responsable de la réalisation de ce qui suit :
• Développer et peaufiner une puissante image publique bilingue de Moisson Montréal.
• Développer et implanter une stratégie à long terme laquelle permettra d’engager le grand public dans l’atteinte des objectifs financiers et en dons alimentaires de l’organisme.
• Assurer la visibilité constante de l’organisme auprès des médias et des organisations en relations publiques.

Plus précisément

Et voici comment ce rôle contribuera à l’atteinte des objectifs de Moisson Montréal:
• Piloter les volets communications, marketing et présence sur les médias sociaux du plan stratégique et s’assurer d’uniformiser les messages de l’organisme lesquels démontrent notre impact auprès des bénéficiaires.
• Établir les indicateurs de performance qui seront utilisés afin de mesurer et suivre le rendement de toutes les campagnes numériques ainsi que les communications.
• Superviser une équipe responsable du marketing et des communications (internes et externes).
• Créer et maintenir des relations avec les représentants des médias imprimés et électroniques.
• Gérer les activités médiatiques, notamment, rédiger des communiqués de presse, proposer des articles, superviser les demandes reçues des médias.
• Assister, au besoin, à la rédaction d’allocution pour le directeur général, le président du conseil d’administration ou tout autre représentant de Moisson Montréal.
• Maintenir un calendrier qui tient compte des différents besoins de communication de l’organisation.
• Travailler en collaboration avec les autres départements afin d’assurer la cohérence du déploiement de la stratégie de marque et des messages clés ainsi que la segmentation des communications.
• Gérer l’ensemble des besoins en traduction de l’organisme.
• Rester à l’affut des meilleures pratiques au niveau des communications ayant un impact social et émettre des recommandations afin d’améliorer la création et la diffusion du contenu sur toutes les plateformes.
• Collaborer, au besoin, avec des agences ou d’autres fournisseurs de services.
Qui vous êtes

Un vaste éventail de personnes au profil varié travaille chez Moisson Montréal, nous ne cherchons définitivement pas la conformité! Si vous vous reconnaissez dans les énoncés suivants, vous avez probablement un profil qui nous intéresse et nous aimerions voir votre CV :

• Vous avez un esprit entrepreneurial, êtes autonome et motivé et avez une capacité de faire avancer les projets.
• Vous avez des habiletés exceptionnelles en rédaction et révision de textes.
• Vous êtes très créatif et débrouillard. En fait, vous réalisiez toujours les projets les plus intéressants et créatifs lorsque vous étiez enfant!
• Vous avez le souci du détail mais ne perdez pas de vue le portrait d’ensemble – vous réalisez qu’il est parfois nécessaire de sortir des sentiers battus pour réaliser les projets les plus intéressants.
• Vous aimez travailler fort et avez beaucoup d’énergie et d’enthousiasme.
• Vous avez un esprit d’équipe et aimez aider les autres à atteindre leurs objectifs.
• Vous vous souciez des autres et désirez que votre travail exceptionnel ait un impact positif.
• Vous possédez de grandes habiletés en relations publiques et de connaissances au niveau des médias et êtes capable d’interagir avec un large éventail de professionnels afin de mobiliser un large public.
• Vous avez une approche créative et êtes habile à illustrer une histoire sous différents angles, selon la clientèle cible et le médium utilisé.

Vos qualifications

Voici les quelques éléments de base que vous possédez :
• BSc/BA en relations publiques, communication, journalisme ou un domaine pertinent
• Expérience de 5 ans ou plus dans un poste similaire
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite dans les deux langues officielle

Emploi à temps plein, 35 heures par semaine avec avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite, boni, journées de maladie).

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur cv par courriel : rh@moissonmontreal.org

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.

Organisme à but non lucratif fondé en 1984, Moisson Montréal est aujourd’hui la plus grande banque alimentaire au Canada grâce à ses programmes de récupération et de distribution alimentaire. L’organisation remet mensuellement plus de 1 300 tonnes de denrées aux 257 organismes communautaires accrédités de l’île de Montréal ainsi qu’aux autres Moisson du Québec et des provinces avoisinantes. À Montréal seulement, les organismes répondent à plus de 640 000 demandes d’aide alimentaire par mois. Moisson Montréal est financée et approvisionnée essentiellement par des dons. Ses opérations nécessitent la collaboration de plus de 11 000 bénévoles par année et permettent annuellement la redistribution d’environ 86 millions de dollars de valeur en denrées. En 2018, Moisson Montréal a été nommé pour une deuxième année consécutive parmi les « Top 10 Impact Charities » par Charity Intelligence Canada qui dresse la liste des 10 organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact par dollar de don reçu à travers le Canada. www.moissonmontreal.org

Nous recherchons actuellement un(e) :
Stagiaire adjoint(e) aux chargés de projets : événements

Principaux apprentissages que le (la) stagiaire réalisera chez Moisson Montréal
1. Coordonner une équipe de bénévoles
2. Proposer, planifier et mettre sur pied de l’animation
3. Composer les différents outils de gestion et les outils promotionnels concernant le projet (guide de coordination, échéancier, suivis, compte-rendu, etc.).
4. Coordonner l’entrée d’inscriptions, les paiements et la visibilité relatifs à un système de commandite
5. Contacter différents fournisseurs et compagnie pour des biens ou services.
Projets

Les principaux projets concerneront les événements de la période des Fêtes, de la campagne La Grande récole pour les enfants, de la Classique de golf et de la campagne d’été. Les principales tâches du stagiaire seront de coordonner l’animation relative aux évènements ainsi que de soutenir les chargées de projets – campagnes et événements dans des tâches tels que le suivi des inscriptions, le suivi sur les outils promotionnels et les commandites. Le stagiaire pourra réaliser toutes les tâches demandées, soit : observer, proposer, planifier, organiser, réaliser et évaluer un projet. Le stagiaire sera inclus dans tout le processus de planification, organisation, animation et évaluation des projets.

Tâches et responsabilités secondaires
Assister les chargées de projets – campagnes et événements dans la planification et la mise en oeuvre d’évènements de levée de fonds :
 Réaliser des opérations de suivi de dossiers
 Réaliser des outils de promotion
 Trouver des fournisseurs/collaborateurs/commanditaires
 Participer à l’organisation d’évènements de levée de fonds
 Assister/coordonner un/des évènement/s
 Communiquer en français et en anglais

Condition du stage
 Taux horaire : non-rémunéré
 Collation et repas offerts. Remboursement des frais de transport en commun
 Durée : flexible (temps partiel ou temps plein)
 Horaire : à discuter; quelques activités se déroulent durant la fin de semaine
 Lieu : 6880 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montréal, H4T 2A1.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt à rh@moissonmontreal.org.

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.

Organisme à but non lucratif fondé en 1984, Moisson Montréal est aujourd’hui la plus grande banque alimentaire au Canada grâce à ses programmes de récupération et de distribution alimentaire. L’organisation remet mensuellement plus de 1 300 tonnes de denrées aux 257 organismes communautaires accrédités de l’île de Montréal ainsi qu’aux autres Moisson du Québec et des provinces avoisinantes. À Montréal seulement, les organismes répondent à plus de 640 000 demandes d’aide alimentaire par mois. Moisson Montréal est financée et approvisionnée essentiellement par des dons. Ses opérations nécessitent la collaboration de plus de 11 000 bénévoles par année et permettent annuellement la redistribution d’environ 86 millions de dollars de valeur en denrées. En 2018, Moisson Montréal a été nommé pour une deuxième année consécutive parmi les « Top 10 Impact Charities » par Charity Intelligence Canada qui dresse la liste des 10 organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact par dollar de don reçu à travers le Canada. www.moissonmontreal.org

Nous recherchons actuellement un(e) :
STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES / AUTRES DISCIPLINES CONNEXES

Relevant de la directrice des ressources humaines, le (la) stagiaire assiste l’équipe RH dans la réalisation de divers projets. La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe et plus spécifiquement avec le coordonnateur des activités de bénévolat et la technicienne RH.

Plus précisément, le ou la stagiaire sera appelé(e) à :

Bénévolat
• Supporter le coordonnateur des bénévoles au niveau du processus d’accueil quotidien des bénévoles individuels et de groupes et accompagnement de ces derniers vers leur poste de travail.
• Faciliter, au besoin, des rencontres d’information pour les personnes intéressées par le bénévolat et visite de nos installations avec ces personnes.
• Participer aux efforts de recrutement de nouveaux bénévoles afin de répondre aux besoins grandissants de l’organisme.
• Responsable de la coordination de projets ponctuels nécessitant l’apport de bénévoles (par exemple, la Guignolée, le train des fêtes, etc.)
• Collaborer à l’organisation des rencontres mensuelles avec les bénévoles réguliers.
• Effectuer différents suivis hebdomadaires et compléter diverses tâches récurrentes propres aux activités de bénévolat.

RH
• Participer au processus de recrutement pour certains postes et collaborer à la coordination de l’accueil des nouveaux employés.
• Collaborer à la réalisation de divers projets RH.
• Toute autre tâche connexe.

PRÉREQUIS
• Domaine d’études en ressources humaines ou toute autre discipline connexe pertinente aux
fonctions
• Intérêt pour le milieu communautaire
• Confortable de communiquer à l’oral dans les deux langues courantes (français et anglais)
• Fait preuve d’autonomie
• Démontre de l’aptitude pour le travail d’équipe
• Reconnu pour sa grande éthique de travail
• Est confortable de travailler dans un milieu représentatif d’une grande diversité humaine
• Est à l’aise de travailler dans un environnement où le rythme est rapide et sait s’adapter aux
changements de priorités

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt à
rh@moissonmontreal.org.
Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures

Organisme à but non lucratif fondé en 1984, Moisson Montréal est aujourd’hui la plus grande banque alimentaire au Canada grâce à ses programmes de récupération et de distribution alimentaire. L’organisation remet mensuellement plus de 1 300 tonnes de denrées aux 257 organismes communautaires accrédités de l’île de Montréal ainsi qu’aux autres Moisson du Québec et des provinces avoisinantes. À Montréal seulement, les organismes répondent à plus de 640 000 demandes d’aide alimentaire par mois. Moisson Montréal est financée et approvisionnée essentiellement par des dons. Ses opérations nécessitent la collaboration de plus de 11 000 bénévoles par année et permettent annuellement la redistribution d’environ 86 millions de dollars de valeur en denrées. En 2018, Moisson Montréal a été nommé pour une deuxième année consécutive parmi les « Top 10 Impact Charities » par Charity Intelligence Canada qui dresse la liste des 10 organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact par dollar de don reçu à travers le Canada. www.moissonmontreal.org 

PRÉPOSÉ À L’ENTREPÔT – DISTRIBUTION 

Relevant du coordonnateur des opérations, et sous les directives quotidiennes du chef d’équipe, le préposé à l’entrepôt – distribution participe aux activités de distribution des denrées alimentaires. 

Plus précisément, la personne choisie aura à : 

 Apporter à l’aide du chariot élévateur, des denrées dans les réfrigérateurs. 

 Collaborer à l’organisation du secteur de la distribution selon la sélection des denrées et les besoins des organismes communautaires. 

 S’assurer de la propreté du secteur de la distribution et du recyclage de certaines matières. 

 Compléter les documents propres à la distribution. 

 Collaborer à la vérification régulière des arrivages auprès de la réception et effectuer une sélection continue. 

 Accueillir avec professionnalisme et courtoisie les représentants des organismes et s’assurer du respect des procédures. 

 S’assurer du respect des normes de santé sécurité et d’hygiène et de salubrité auprès des employés, des bénévoles et des organismes communautaires. 

 S’assurer de faire les suivis auprès des organismes pour les équipements prêtés par Moisson Montréal aux organismes communautaires et s’assurer de leur retour. 

 Participer à la gestion des inventaires. 

 S’assurer que le matériel de manutention et les outils nécessaires au travail soient fonctionnels et disponibles. 

 Toute autre tâche connexe. 

Prérequis 

 Diplôme d’études secondaires 

 Min. 1 an d’expérience pertinente 

 Carte de conduite de chariot élévateur valide 

 À l’aise pour travailler dans un environnement réfrigéré 

 À l’aise avec l’informatique 

 Autonome 

 Sens de l’initiative 

 Souci du service à la clientèle et entregent 

 Excellentes habiletés d’organisation 

 À l’aise pour travailler avec des personnes provenant d’une vaste diversité humaine 

 Connaissance du domaine alimentaire (un atout) 

 Bilinguisme (anglais/français) (un atout) 

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt à Moisson Montréal, 6880 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montréal, Qué., H4T 2A1; Télécopieur : (514) 344-1833; courriel : rh@moissonmontreal.org. 

Organisme à but non lucratif fondé en 1984, Moisson Montréal est aujourd’hui la plus grande banque alimentaire au Canada grâce à ses programmes de récupération et de distribution alimentaire. L’organisation remet mensuellement plus de 1 300 tonnes de denrées aux 257 organismes communautaires accrédités de l’île de Montréal ainsi qu’aux autres Moisson du Québec et des provinces avoisinantes.  À Montréal seulement, les organismes répondent à plus de 640 000 demandes d’aide alimentaire par mois. Moisson Montréal est financée et approvisionnée essentiellement par des dons. Ses opérations nécessitent la collaboration de plus de 11 000 bénévoles par année et permettent annuellement la redistribution d’environ 86 millions de dollars de valeur en denrées. En 2018, Moisson Montréal a été nommé pour une deuxième année consécutive parmi les « Top 10 Impact Charities » par Charity Intelligence Canada qui dresse la liste des 10 organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact par dollar de don reçu à travers le Canada. www.moissonmontreal.org

Nous sommes actuellement à la recherche de :

PRÉPOSÉS À L’ENTREPÔT – Emploi d´été

Moisson Montréal est à la recherche d’étudiants pour une période de huit (8) semaines, possibilité de s’échelonner du 25 juin au 1er septembre 2019.  Les besoins à combler sont reliés à nos activités de gestion des denrées, i.e., la distribution, la réception, l’entreposage et l’identification de ces denrées.  Également, le support aux activités de la cuisine font partie des tâches pouvant être confiées. 

Plus précisément :

·         Collaborer à l’organisation des secteurs de la distribution et de la réception.

·         S’assurer de la propreté des secteurs et du recyclage de certaines matières.

·         Compléter les documents appropriés, au besoin.

·         Collaborer à la vérification régulière des arrivages auprès de la réception.

·         Accueillir avec professionnalisme et courtoisie les représentants des organismes et s’assurer du respect des procédures.

·         S’assurer du respect des normes de santé sécurité et d’hygiène et de salubrité auprès des employés, des bénévoles et des organismes communautaires.

·         Participer à la gestion des inventaires, au besoin.

·         Supporter le chef dans la préparation des collations et des repas quotidiens et toute autre tâche reliée à la cuisine.

·         Toute autre tâche connexe.

Prérequis :

À l’aise pour travailler dans un environnement réfrigéré

A l’aise avec l’informatique

Autonome

Sens de l’initiative

Souci du service à la clientèle et entregent

Sens de l’organisation

À l’aise pour travailler avec des personnes provenant d’une vaste diversité humaine

Connaissance du domaine alimentaire un atout

Bilingue (anglais/français) un atout

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur cv à Moisson Montréal, 6880 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montréal, Qué., H4T 2A1; Télécopieur : (514) 344-1833; courriel : rh@moissonmontreal.org

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.

Moisson Montréal est à la recherche d’un chauffeur bénévole pour un projet pilote.

Vous avez quelques heures de libres par semaine et la cause de l’insécurité alimentaire vous tient à coeur?

Vous aimez être sur la route, possédez un permis de conduire classe 5 valide et avez une bonne connaissance du territoire du Grand Montréal?

Vous êtes en mesure de soulever des charges pouvant représenter entre 20 et 30 kg?

Nous souhaitons vous parler!

Nous vous invitons à communiquer avec nous via benevolat@moissonmontreal.org ou par téléphone au 514-344-4494, poste 253.