COORDONNATEUR(TRICE) D’ÉQUIPE DE TRAVAIL

L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 38 618 $et 57 927 $.

Relevant du directeur des opérations, le (la) coordonnateur (trice) d’équipe de travail encadre le travail lié au traitement des denrées périssables et non-périssables effectué par l’ensemble des bénévoles de Moisson Montréal.

Plus précisément, la personne choisie aura à :

· Préparer quotidiennement les différents plateaux de travail à l’entrepôt;

· Accueillir les bénévoles, les assigner à leur plateau de travail et leur expliquer les tâches qu’ils auront à exécuter;

· Effectuer le suivi des heures d’arrivée et de départ des bénévoles réguliers pour fins statistiques;

· S’assurer que les bénévoles ont tous les outils nécessaires à la réalisation de leurs tâches;

· Contribuer à l’évaluation de certains bénévoles dans le cadre de divers programmes de développement;

· Assurer une présence auprès des bénévoles tout au long de la journée de travail afin de répondre à leurs besoins, le cas échéant;

· Veiller au bon déroulement des pauses et repas auprès des groupes de bénévoles;

· Intervenir en situation de crise ou de conflits;

· Travailler en collaboration avec divers intervenants internes et externes afin d’assurer les suivis requis pour certains bénévoles le nécessitant;

· S’assurer de rencontrer les objectifs de productivité des divers plateaux de travail;

· S’assurer de la propreté des zones de travail;

· S’assurer du respect des règles de santé sécurité et des règles d’hygiène et de salubrité;

· Favoriser un bon climat de travail;

· Participer à la gestion des matières résiduelles;

· Toute autre tâche connexe.

 

Qualifications

· Diplôme collégial en travail social ou logistique ou domaine connexe;

· Formation en intervention un atout;

· Deux (2) à cinq (5) ans d’expérience pertinente;

· Bilingue (anglais/français);

· Soucieux d’offrir un excellent service à la clientèle;

· Démontre beaucoup d’entregent;

· À l’aise devant des groupes;

· Capable de faire respecter les règles (santé sécurité et hygiène et salubrité) avec professionnalisme;

· Autonomie et sens de l’organisation démontré;

· Fait preuve d’ouverture et d’esprit d’équipe;

· Sens de l’initiative;

· À l’aise avec la suite Office;

· À l’aise à travailler avec des personnes présentant de légers troubles d’apprentissage;

· À l’aise à travailler dans un milieu réfrigéré.

· Conduite de chariot élévateur et/ou transpalette électrique un atout;

 

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à faire parvenir leur cv et lettre de motivation à Moisson Montréal au courriel rh@moissonmontreal.org

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions pour votre intérêt.

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